…o, puntando il dito indice verso il volto dello stesso, affermava che lo avrebbe denunciato per mobbing e lo avrebbe portato in tribunale. Preso atto di quanto stava accadendo, i suddetti colleghi int…...
…ia a seguito di espletanda CTU e comunque anche in via equitativa. 3 ) Accertata la condotta di mobbing ovvero, in subordine, di straining in danno della ricorrente ad opera del dr. M.XXXXXX, condanna…...
…ato a risarcire il danno patrimoniale e non patrimoniale subito a causa dell' atteggiamento di "mobbing"operato dalla dirigenza scolastica quale articolazione del MIUR preposta alla stipula dei contra…...
…ell' ente, XXXXXXXXXXXXXXX n. 29, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni per mobbing ed altro. pagina1 di 16 Sentenza n. 405/2020 pubbl. il 09/10/2020 RG n. 1 CONCLUSIONI Il procura…...
… ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento mobbing e differenze retributive promossa con ricorso depositato il Il luglio 2014 B.XXXXXX E.XXXXX rapp…...
…ntestano vari comportamenti che possono essere prima facie sussunti sotto la qualificazione del mobbing) con contestuale richiesta risarcitoria. In seguito all' arrivo di tale missiva, l' azienda risp…...
…e illecite descritte in ricorso, variamente qualificate anche ex art. 2043 c.c. o in termini di mobbing, confluiscono nella segnalazione di "un grave danno psichico che determinava un peggioramento de…...
…XXX F.XXXX presso il cui studio è elettivamente domiciliata Resistente Oggetto: demansionamento-mobbing MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXX T.XXXXX ha esposto di essere stata dipendente dell' I.XX Istituto…...
…ta nel corso del giudizio ovvero ritenuta equa o di giustizia; 3 ) al risarcimento del danno da mobbing in misura del 25% della invalidità permanente; danni da calcolarsi sulla base delle Tabelle del …...
…ento, per le causali di cui in narrativa, della ricorrenza dei presupposti della fattispecie di mobbing lavorativo, condannarsi la società D.XXXXXX S.XXXXX srl, in persona del legale rappresentante pr…...
